Apeldoorn

Data Engineer Schade Particulieren

  • Vakgebied:Data Analytics, IT
  • Locatie:Apeldoorn
  • Salaris:€3520 - €4898
  • Opleidingniveau:HBO, WO
  • Uren:34 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Sylvia, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31613721102
sylvia.wools@achmea.nl

Data Engineer Schade Particulieren
vacaturedetails

Over deze vacature

Met ons team Data Science werken we voor Schade Particulieren: onze data-oplossingen dragen bij aan de ambities die we als datagedreven verzekeraar hebben. Zo werken we aan modellen die onze collega’s helpen in de werkverdeling van claims, bepalen we de contactreden door spraak naar tekst om te zetten middels NLP én sporen we fraude op. Zo zetten we met onze data-oplossing elke euro in op de juiste manier. Daarnaast werken we elke dag aan nieuwe modellen!

Wat ga jij doen?
  • Jij zorgt dat onze modellen goed werken binnen de systemen van Achmea, door business services  te programmeren in Python;
  • Je configureert applicaties zodat ze altijd beschikbaar zijn (in OpenShift);
  • Je ontsluit data van bronsystemen naar Datalake met behulp van Datafactory zodat data altijd beschikbaar is voor analyses;
  • Je schakelt met data scientisten, BI-teams en IT om de teambelangen te vertegenwoordigen en bij te dragen aan (architectuur) requirements.
Jouw afdeling

Schade Particulieren

Je komt te werken voor het team Data Science binnen de keten Schade Particulieren. We worden gezien als een Center of Excellence en krijgen we veel vrijheid om te onderzoeken waar ons potentieel het best benut kan worden.
We werken elke dag met ongeveer 14 collega’s (scientists en engineers) aan de ambities van onze divisie, ons team en van onszelf. We zoeken continu naar nieuwe ontwikkelingen in een wereld die continu verandert. Naast dat we elke dag puzzels met elkaar oplossen, zoeken we ook gezelligheid en humor op met elkaar!
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Data Engineer Schade Particulieren

  • Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau: je bent hierdoor in staat om complexe zaken snel helder te krijgen en kan zelf mogelijke oplossingsrichtingen benoemen;
  • Je kan programmeren in bijvoorbeeld Python, PySpark en/of SQL;
  • Je ziet het belang van Data Science en Machine Learning algoritmen in de ambitie om datagedreven te werken;
  • Heb je ervaring met Azure Cloud resources (denk aan: Azure data lake storage, Azure data factory, Azure synapse, Azure log analytics)? Dat is een pre;
  • Je haalt elke dag het beste uit het team: je kan tegenslagen verwerken en hebt de ambitie om met het hele team de volgende stap te zetten. Met jouw nieuwsgierigheid volg je de nieuwste ontwikkelingen op de voet en deel je deze kennis actief met je team.
360 graden

Kijk eens rond in Apeldoorn

Dit is achmea

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer: 
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
  • Onder de noemer AllYouCanLearn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.   
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.  
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?