Leiden

HR Businesspartner Commercie (senior)

  • Vakgebied:HR
  • Locatie:Leiden
  • Salaris:€3754 - €5224
  • Opleidingniveau:WO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Debbie, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31612951914
debbie.van.der.vegt@achmea.nl

HR Businesspartner Commercie (senior)
vacaturedetails

Over deze vacature

Beschik jij over een dosis lef en ben jij in staat HR stevig neer te zetten binnen Zilveren Kruis?
 
De functie
Als HR Businesspartner draag je bij aan de realisatie van businessdoelen en de verankering en naleving van het Achmea werkgeverschap. Proactief, assertief en met lef adviseer je management en directie over voornamelijk tactische en strategische HR terreinen zoals:
  • Organisatieontwikkeling
  • Het binden en boeien van medewerkers
  • Leiderschapsontwikkeling en team- en talentontwikkeling
  • Strategische personeelsplanning
  • Learning & Development
  • Cultuurvraagstukken
  • Gezondheidsmanagement

 
Daarnaast pak je diverse HR projecten op. De ene keer is dat een HR opdracht of project met heel Zilveren Kruis als scoop, een andere keer richt je je specifiek op een bedrijfsonderdeel of afdeling. Je rapporteert aan de Manager HR Zilveren Kruis en maakt onderdeel uit van het HR Kernteam en het MT Commercie. Je werkt nauw samen met de operationeel adviseurs die de business ondersteunen op vlakken als verzuimmanagement, personele casuïstiek en medewerkers belevingsonderzoek.
 
Onze kernthema’s van 2018 zijn:

  • Talent en vakinhoudelijke ontwikkeling
  • Werven van talent
  • Agile werken en leiderschap
  • Performance Development/pilot ‘nieuwe beoordelen’
  • Vitaliteit
Jouw afdeling

HR adviesteam Zilveren Kruis

Jouw afdeling
In ons HR Adviesteam staan vakmanschap en professionaliteit voorop. Je werkt samen met warme collega’s die een grote drive hebben om impact te maken in de business en vanuit HR toonaangevend te zijn voor Zilveren Kruis en Achmea. We zijn trots op Zilveren Kruis en wat we kunnen betekenen voor de zorg en gezondheid van onze klanten. Op het gebied van Gezond Werken lopen we voorop, ook omdat de collega's van commercie vanuit Gezond Ondernemen onze klanten adviseren en we met onze eigen organisatie proeftuin en voorloper zijn. Gezien de aard van het werk, zal je ook regelmatig op andere Achmea locaties werken. Zilveren Kruis zit op dit moment in Zwolle, Leusden en Leiden.
 
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als HR Businesspartner Commercie (senior)

Het profiel
Learning Agility is op jou van toepassing. Je leert snel, bent nieuwsgierig en wilt weten hoe zaken in elkaar steken. Je handelt vanuit kennis en kunde. Dit doe je met lef en op een proactieve wijze. Hierdoor ben je in staat om HR stevig neer te zetten binnen het MT Commercie.

Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde WO opleiding in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Businesspartner in een grote organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met nieuwe manier van kijken naar Performance Development binnen complexe organisaties;
  • Naast een brede HR basis heb je verdieping gezocht op enkele HR deel terreinen (bijv. instroom, talentmanagement of vitaliteit).
  • Ervaring met Agile werken is een pre.
360 graden

Kijk eens rond in Leiden

Dit is achmea

Wat wij bieden

Wij bieden
Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie waarin niet alleen onze klanten centraal staan, maar waarin we ook veel aandacht hebben voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen € 3753, - tot € 5224, - (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week)
  • Een functie voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
  • Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis

Solliciteren en meer weten?
Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Debbie van der Vegt, Corporate Recruiter via debbie.van.der.vegt@achmea.nl

Van 27 juli t/m 21 augustus ben ik met vakantie en kan je terecht bij mij collega Esther Rutters via esther.rutters@achmea.nl

Of solliciteer direct via de sollicitatielink en overtuig ons van je ambities en geschiktheid, het is dan aan ons om jou te overtuigen over de mogelijkheden binnen Achmea. Een online assessment en een Pre Employment screening zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure.

Je kunt reageren tot 7 augustus 2018. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
 
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?