IT Risk & Compliance Officer

• Beheren en uitvoeren van kwalitatief eerstelijns risicomanagement binnen IT;
• Het ondersteunen en adviseren van de afdeling bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren van Risk Self Assessments en het bepalen van de bruto en netto risk exposures;
• Optreden als First Point of Contact op het gebied van (aspecten van) operational risk management;
• Uitvoeren van interne controles (o.a. in het kader van de internal control cyclus en  ISAE 3402);
• Ondersteunen van complexe projecten en programma’s binnen de afdelingen teneinde de lijnorganisatie te ondersteunen bij het identificeren en managen van operational risks verbonden aan projecten;
• Creëren en stimuleren van gezonde risico awareness binnen de afdeling (o.a. workshops) met de juiste mindset als ‘cultuurdrager’ van Risk en Compliance;
• Fungeren als sparringspartner op het gebied van risicomanagement en relevante wet- en regelgeving in combinatie met de vereisten van onze klanten;
• Bijdragen aan de Risk & Compliance-rapportage van SAREF.

• Een afgeronde hbo opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement en/of compliance;
• Actuele kennis van informatietechnologie en ervaring met IT-auditing;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:   

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.