Tilburg

Jurist Arbeidsrecht (junior)

  • Vakgebied:Juridisch
  • Locatie:Tilburg
  • Salaris:€2338 - €3258
  • Opleidingniveau:HBO, WO
  • Uren:34 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Debbie, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31612951914
debbie.van.der.vegt@achmea.nl

Jurist Arbeidsrecht (junior)
vacaturedetails

Over deze vacature

“Goedemorgen, Stichting Achmea Rechtsbijstand, waarmee kan ik u van dienst zijn?”  
“Hallo met Roel, ik heb het vermoeden dat mijn contract niet wordt verlengd, maar ik heb eerlijk gezegd nooit een beoordelingsgesprek gehad en mijn contract liep vorige week al af. Wat kan ik nu het beste doen?” 


Jij beoordeelt of Roel is verzekerd voor dit geschil, vraagt de situatie uit en geeft juridisch advies.  

In het telefoontje daarna help je Mark. Mark heeft een burn-out en is het niet eens met het advies van de bedrijfsarts om op korte termijn weer meer te gaan werken, hij voelt zich hier niet goed bij en het druist in tegen het advies van zijn huisarts. Hij voelt zich klem gezet.  
Rachid belt met de kwestie dat hij te weinig loon van zijn werkgever ontvangt en dat hij het niet eens is met zijn beoordeling, waar een groot gedeelte van zijn salaris van afhankelijk is.  

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is een onafhankelijke stichting en de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Jij komt te werken op de afdeling Intake & Advies, het juridische (veelal telefonische) contactcenter van SAR, waar je samen met 150 collega’s onze klanten helpt met uiteenlopende juridische vraagstukken. Bij 50% van de meldingen binnen het arbeidsrecht kun jij de klant direct helpen. De overige meldingen worden afgehandeld door collega’s van Algemeen Juridische Zaken of Bijzonder Juridische Zaken. 

Intern opleidingstraject

  • Je volgt een intern opleidingstraject waarin we je meenemen in de juridische inhoud en we leren je verschillende gesprekstechnieken. 
  • Op termijn kan je aan de slag om naast het arbeidsrecht een 2e juridische skill aan te leren (civiel recht, bestuurs- en burenrecht of letselschade).
  • Op 7 juni 2021 starten we met een nieuwe opleidingsgroep. Het opleidingstraject duurt 2 maanden. De eerste maand fulltime en vanaf de 2e maand ga je zelfstandig aan de slag.  
Jouw afdeling

Intake en Advies

Wij zijn als collega’s erg betrokken bij elkaar, je kunt altijd bij één van je collega’s terecht. Of het nu een privékwestie is of een inhoudelijke vraag. Wil je de sfeer proeven op onze afdeling, bekijk dan onze video.
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Jurist Arbeidsrecht (junior)

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding rechten (geen MER of SJD).  
  • Je woont binnen 1 uur reistijd van Tilburg inclusief files of je bent bereid te verhuizen. Dit vinden we belangrijk omdat we werken met roosters om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn.  
  • Je houdt rekening met en je herkent de behoeften en wensen van de klant.  
  • Je brengt jouw advies vlot, bondig en duidelijk onder woorden aan de klant.   
  • Je durft keuzes te maken.   
  • Je kunt hoofd en bijzaken onderscheiden en haalt uit een hele brei informatie makkelijk de kern.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.  
 
360 graden

Kijk eens rond in Tilburg

Dit is achmea

Wat wij bieden

  • Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Een lekker startsalaris van € 2.375, - o.b.v. 34 uur en je gaat mee in ons versnelde financieel groeipad: na drie jaar ontvang je € 3.100, - o.b.v. 34 uur. 
  • Je kunt bij ons tussen de 30 en 34 uur per week werken.  
  • Werk je liever parttime? Omdat dit misschien beter uitkomt in verband met je studie of thuissituatie? Ook dat kan voor minimaal 24 en maximaal 28 uur per week.  
  • Je start met een tijdelijke aanstelling die we graag omzetten naar een vast contract, wanneer je over een tweede juridische skill beschikt.   
  • Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. 
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.  
  • Een korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis. Je krijgt ook nog een extraatje van  € 250,- bruto per jaar.      
  • Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.  
  • Bij ons kun je een diversiteitsdag opnemen. Dit kan zijn voor een activiteit met een religieus karakter of een activiteit die hoort bij jouw levensovertuiging.

Sollicitatieprocedure:  

  • We zijn erg nieuwsgierig naar jou en ontvangen daarom graag jouw cv en een motivatiebrief waarin je ons laat weten waarom jij de jurist binnen het arbeidsrecht bent die wij zoeken.  Voeg in hetzelfde bestand als je cv de cijferlijst van je laatste studiejaar toe.
  • Ben je sterker in het mondeling verwoorden van je motivatie? Dan mag je in plaats van je brief ook een vlog insturen (max. 2 minuten). 
  • Je kunt solliciteren tot 16 april. 
  • Wanneer wij een mogelijke match zien, nodigen we jou uit voor een telefonische kennismaking.  
  • Na een succesvolle telefonische kennismaking, ga je aan de slag met het online assessment.  
  • Daarna volgt een eerste gesprek waarin we kijken of je aan de 4 belangrijkste competenties voldoet die nodig zijn om te werken als jurist. En je krijgt een inhoudelijke case voorgelegd.
  • Wanneer er een match is van beide kanten, ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. 
  • Ga je hiermee akkoord, dan ben jij onze nieuwe collega! 
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?