Apeldoorn

Omnichannel Adviseur Inkomen Binnendienst

  • Vakgebied:Sales
  • Locatie:Apeldoorn
  • Salaris:€3309 - €4604
  • Opleidingniveau:HBO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Jacco, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31630081969
jacco.eijgelaar@achmea.nl

Omnichannel Adviseur Inkomen Binnendienst
vacaturedetails

Over deze vacature

Heb jij kennis van digitale verkooptools, online leadgeneratie en sales funnel tracking? Dan zijn we op zoek naar jou!
  • Je bent dé regisseur voor zakelijke MKB-ondernemers op het gebied van onze Inkomensproducten WIA en Verzuim. Je adviseert bedrijven over de arbeidsongeschiktheid risico’s van hun medewerkers. En maakt voor onze grotere WIA klanten een adviesrapport op maat. Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse projecten met als doel onze klantbediening continu te verbeteren.
  • Je bent continu op zoek naar nieuwe (potentiële) klanten en je creëert proactief verbinding met onze bestaande klanten. Je weet als geen ander hoe je dit doet middels online leadgeneratie, social selling en het commercial device.
  • Je hebt een zelfstandige klantregierol binnen een multidisciplinair verkoopteam van circa 7 collega’s.
  • Als adviseur ga je vanuit de binnendienst voor de optimale teamprestatie.  Op basis hiervan bepaal je of jij zelf de klant bedient of dat je een bezoekafspraak maakt voor een adviseur in de buitendienst. Je laat de behoefte van de klant hierbij leidend zijn. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het portefeuille resultaat binnen jullie regio en maak je een accountplan.
  • Ook maak jij optimaal gebruik van nieuwe omnichannel kanalen als beeldbellen, chat en LinkedIn. Je bepaalt zelf welk kanaal je op welk moment inzet. 
  • Je inspireert en begeleidt jouw collega’s om gezamenlijk zo effectief mogelijk te komen tot het beste commerciële resultaat. Als adviseur heb je hierin een senior rol.
Jouw afdeling

Inkomen

De afdeling Inkomen & Open van Centraal Beheer verkoopt inkomensverzekeringen in de zakelijk markt. Onze doelgroep van MKB-ondernemers bestaat uit werkgevers met maximaal 250 werknemers. We hebben een grote klantportefeuille verspreid over het gehele land. De afdeling bestaat uit het Team Accountmanagement Grootzakelijk, de multidisciplinaire Verkoopteams MKB en een Team Verkoopondersteuning. Daarnaast kent de afdeling het Team Open, dat buiten de scope van Inkomen valt. Er werken ongeveer 55 mensen. De sfeer is open, enthousiast, resultaatgericht en zeer gedreven.
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Omnichannel Adviseur Inkomen Binnendienst

  • Je hebt kennis van digitale verkooptools, online leadgeneratie en sales funnel tracking.
  • Je beschikt over sterke advies en communicatie vaardigheden;
  • Je hebt overtuigingskracht en beschikt over een gezonde dosis veranderkracht;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële functie. B-to-B verkoop is een pré.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je bent WFT Inkomen gecertificeerd of hebt de intrinsieke motivatie dit te behalen;
  • Je bent zeer klantgericht, proactief en haalt aantoonbaar commercieel resultaat;
  • Inhoudelijk heb je interesse om werkgevers te adviseren over een complex verzekeringsproduct. Zou jij als werkgever aan jouw arbeidsongeschikte medewerker willen vertellen dat hij zijn huis moet verkopen? Kortom, gevoelige thema’s als deze maak jij bespreekbaar met onze klanten.
360 graden

Kijk eens rond in Apeldoorn

Dit is achmea

Wat wij bieden

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen € 3309, - en € 4604, - (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week);
  • Een functie voor 36 uur per week met standplaats Apeldoorn;
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?