Tilburg

R Developer

  • Vakgebied:IT
  • Locatie:Tilburg
  • Salaris:€3876 - €5395
  • Opleidingniveau:HBO
  • Uren:34 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Menno, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

menno.ten.horn@achmea.nl

R Developer
vacaturedetails

Over deze vacature

Als R-programmeur analyseer je interne en externe data, je bouwt en onderhoudt IFRS- en Solvency II-modellen en zorg je ervoor dat de maandelijkse afsluitprocessen vlekkeloos verlopen. Ben jij op zoek naar een afwisselende functie op het snijvlak van reporting en data? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Dit ga jij doen

In 2023 zal nieuwe regelgeving rondom de verslaglegging voor verzekeraars worden ingevoerd: IFRS17. Momenteel zijn we druk bezig om deze nieuwe regels te implementeren. Jouw aandeel hierin bestaat uit het bouwen en structureren van scripts in R, om de juiste output te kunnen genereren. Naast IFRS17 ga je ook aan de slag met het optimaliseren van de bestaande Solvency-II processen. Deze nieuwe regelgeving is erop gericht om de onze data optimaal in te zetten om daarmee inzicht te creëren voor onze stakeholders zoals klanten, aandeelhouders en toezichthouders. Nadat jij deze modellen hebt gebouwd zal je een rol hebben  in het opstellen van de rapportages voor de IFRS 17-modellen om zo jouw werk echt in de praktijk te brengen. 

Naast het ontwikkelen van nieuwe tooling ben je ook bezig met het beheer van de door jou ontwikkelde tools. Binnen Achmea hebben we hiervoor een ‘end-user-computing’-beleid. Belangrijke actuariële berekeningen die we nu nog in Excel maken, ga jij omzetten naar R. Om dit alles tot een goed einde te brengen onderhoud je nauwe banden met de collega’s van het verslagleggingsteam en de Solvency II-specialisten.
Jouw afdeling

Achmea Reinsurance

Achmea Reinsurance is binnen Achmea het kenniscentrum voor alles wat met herverzekering te maken heeft. Als groepsherverzekeraar zijn we de risicodrager voor bedrijfsonderdelen die ook tot Achmea Groep behoren. Denk hierbij aan Achmea Schade & Inkomen en Achmea Pensioen & Leven, maar ook de buitenlandse Achmea-maatschappijen. Daarnaast is Achmea Reinsurance ook herverzekeraar van andere externe herverzekeraars. Ons onderdeel bestaat uit zo’n 50 betrokken specialisten. De organisatie is plat en de lijnen zijn kort. Hierdoor heb je als medewerker bij ons veel zelfstandigheid. Je wordt geregeld betrokken om in een (agile)projectstructuur vraagstukken op te lossen. Wij vervullen een proactieve rol bij vernieuwende groepsactiviteiten en -projecten waardoor we tijdig betrokken zijn en zo bijdragen aan een effectieve en efficiënte organisatie. Vakmanschap, executiekracht, lef & nieuwsgierig en humor vormen ons DNA. 
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als R Developer

Jij hebt al ervaring opgedaan met R als programmeertaal en RStudio als ontwikkelomgeving of een vergelijkbare omgeving zoals Matlab of Python. Je houdt van (het werken met) data en hebt belangstelling voor financiële verslaglegging en verantwoording. Kennis van IFRS17- en Solvency II-regelgeving en/of herverzekering is niet vereist, maar het is wel belangrijk dat je het leuk vindt om je te verdiepen in deze onderwerpen. Zeker IFRS17 is voor ons allemaal nieuw en er moet nog veel worden uitgezocht. Eerdere werkervaring op een financiële of actuariële rapportage afdeling is een pré. 

Dit beschrijft jou nog meer:

•    Een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld als actuarieel analist, wiskunde of (bedrijfs)economie; 
•    Kennis van programmeren in R of een vergelijkbare taal;
•    Ervaring met het ontwikkelen en beheren van financiële rapportagemodellen; 
•    Je bent stressbestendig en flexibel en begrijpt dat we soms een paar uur door moeten werken zodat de deadline voor het financieel rapporteren wordt gehaald.
360 graden

Kijk eens rond in Tilburg

Dit is achmea

Wat wij bieden

Naast de dagelijkse gezelligheid, kan je sparren met collega’s en maken we het mogelijk om snel stappen te zetten. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard. Wij vinden de balans werk-privé belangrijk en je kunt hier goede afspraken over maken. Ook bieden we je: 

•    136 Verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
•    Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
•    Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
•    Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;
•    Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?