Leusden

Regionaal Zorginkoper (Noord)

  • Vakgebied:Zorg
  • Locatie:Leusden
  • Salaris:€4396 - €6121
  • Opleidingniveau:WO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Erik-Jan, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31622268984
erik-jan.van.asten@achmea.nl

Regionaal Zorginkoper (Noord)
vacaturedetails

Over deze vacature

De wereld, en in het bijzonder de zorgsector en de ouderenzorg, staat door Corona op zijn kop. De VVT aanbieders werken hard om corona patiënten én de niet corona patiënten goede zorg te verlenen. Ook komend jaar zal deze crisis impact hebben op de ouderenzorg, en dus op jouw werkveld als je wilt gaan voor deze vacature. Wij zoeken Regio-inkoper voor de regio Noord (Friesland, Drenthe, Zwolle en Flevoland).

Wij zoeken een spin in het web die zowel extern en intern een belangrijke rol speelt. Voor de ontwikkelingen in de brede regio (de zorgkantoor regio’s (Friesland, Drenthe, Zwolle en Flevoland) die binnen de bredere Zvw regio (Noord) vallen) ben je de regisseur in afstemming met collega’s uit het regionale inkoopteam (inkopers en kwaliteitsadviseurs), de Zvw en de gemeenten. Je bespreekt regelmatig met de collega’s in je regio de ontwikkeling en de voortgang van de regiovisie en -plannen. Je pakt de lead in bovenregionale of landelijke vraagstukken, zoals een werkbezoek van de NZa (onze toezichthouder), regelingen en ontwikkelingen rondom Corona. Het gaat hierbij niet primair om uitvoering als wel om coördinatie.
Intern ben je een vraagbaak voor het team, een sparringpartner voor de manager V&V en heb je een voorbeeldrol in teamontwikkeling.

Op de lange termijn heeft de ouderenzorg een heldere opgave: met hetzelfde aantal zorgprofessionals, twee keer zoveel ouderen zorg verlenen. Dat vraagt onder andere om innovaties die bijdragen aan de arbeidsmarktproblematiek, doelmatig werken, voldoende geschikte woningen voor ouderen en intensieve samenwerking in de regio om een vloeiende keten neer te zetten en met partijen in het veld (ziekenhuizen, huisartsen, wijkverpleging, sociaal domein, gemeenten, woningcorporaties), maar ook met de collega’s van de Zvw samen te werken aan een duurzaam zorglandschap.
In deze boeiende functie heb je het volgende takenpakket:
  • Je hebt een eigen inkoopportefeuille binnen een eigen zorgkantoorregio met complex stakeholderveld;
  • Je borgt onderlinge afstemming en kruisbestuiving over de 11 zorgkantoorregio’s te samen met 3 andere regio-inkopers;
  • Je bent de linking pin naar de collega’s van de Zvw en de strategisch adviseurs Gemeenten bij landelijk/ zorgkantoorregio overstijgende problemen;
  • Je levert een proactieve bijdrage op nieuw inkoopbeleid voor jouw sector. Je vertaalt de input uit de regio’s naar concrete beleidsvoorstellen en je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers voor een bijdrage op inkoopbeleid;
  • Je bent functionele coach en intern adviseur van het inkoopteam en andere collega’s;
  • Je bent eerste sparringpartner voor de manager voor inkoopvraagstukken en voorziet deze van (on)gevraagd advies.
Jouw afdeling

Zorginkoop Regio Noord

Jouw leidinggevende is de Manager Zorginkoop V&V Wlz. Als regio-inkoper werk je in het inkoopteam V&V dat gaat bestaan uit 4 regio-inkopers en 10 inkopers, waarvan 3 met de focus op extramuralisering van de zorg, 6 kwaliteitsadviseurs en 1 zorginkoopondersteuner. In het regionale inkoopteam werk je in de Zvw-regio Noord direct samen met 2 tot 3 zorginkopers en 1 of 2 kwaliteitsadviseurs. Je stemt uiteraard ook regelmatig af met de andere 3 regio-inkopers. 

We zijn een kleine afdeling, waarbij we intensief samenwerken met de afdelingen Strategie & Analyse en Naleving & Controle. We zitten op één plek in het gebouw, kennen een informele werksfeer en zoeken elkaar makkelijk op. Ook werken we nauw en steeds intensiever samen met Zorginkoop Zvw in de regio en Operations, bijvoorbeeld op het gebied van PGB, meerzorg en om klantsignalen te vertalen naar inkoop.

Het gaat om een ambulante functie zonder standplaats. We zoeken 1 Regio Inkoper voor de regio Noord. Het is handig als je daar woont. Goed om te weten dat er wekelijks op kantoor in Leusden en vanaf half 2021 in Apeldoorn overlegd wordt. Daarnaast heb je natuurlijk overleggen met je inkoopteam in de regio en ben je regelmatig op pad naar zorgaanbieders.
Wij verzorgen de inkoop van zorg voor alle Wlz klanten van het Zilveren Kruis zorgkantoor. We hebben ongeveer 100.000 Wlz klanten, waar ruim 7 miljard euro zorg geld naar toe gaat.
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Regionaal Zorginkoper (Noord)

Wat jou uniek maakt als Regionaal Zorginkoper:
  • Wo werk- en denkniveau;
  • Analytisch vermogen om complexiteit en dynamiek te managen, structuur aan te brengen en keuzes te maken;
  • Pro-actief zowel extern in de zvw-regio als intern bijvoorbeeld bij het trekken van projecten en het leveren van input op beleid;
  • In staat om je collega’s functioneel te coachen;
  • Kennis van en ervaring met het zorgveld en zorginkoop is een grote pré;
  • Zelfreflecterend en lerend vermogen;


Je bent een slimme denker en hebt een heldere visie op de toekomst van zorg in het algemeen en op de V&V in het bijzonder.
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over een positieve grondhouding, hij/ zij pakt met plezier uit zichzelf de dingen oppakt die moeten gebeuren. Het klantperspectief houd je voor ogen. Je bent een verbinder en een netwerker waardoor je samenwerking in een regio creëert en samen bouwt aan een krachtige regiovisie zonder dat de kaders vooraf helemaal duidelijk zijn, pionieren. Daarnaast ben je een serieuze strategische gesprekspartner op bestuurlijk niveau en overziet van de vraagstukken op diverse belangen. 
360 graden

Kijk eens rond in Leusden

Dit is achmea

Wat wij bieden

  • Wij bieden een uitdagende functie voor 36 uur per week met als standplaats Leusden;
  • Gezien de aard van de werkzaamheden, de vele externe contacten en daarbij behorende reisbewegingen behoort een leaseauto tot de arbeidsvoorwaarden;
  • Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Start jij nog in 2020? Dan ga je per 1 januari 2021 terug naar 34-urige werkweek met behoud van salaris. Fijn hé!
  • Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;  
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;  
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets; 
  • Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar;   
  • Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis; 
  • Binnen Zilveren Kruis word je aangemoedigd je verder te ontwikkelen. Er zijn verschillende mogelijkheden om vorm te geven aan jouw ontwikkeling binnen onze organisatie.


Een (online) assessment, sollicitatiegesprekken en een pre-employment screening zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?