Apeldoorn

Scrummaster ART Financiën

  • Vakgebied:IT
  • Locatie:Apeldoorn
  • Salaris:€3993 - €5557
  • Opleidingniveau:HBO
  • Uren:34 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Niels, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31(0)651707659
niels.hendriks@achmea.nl

Scrummaster ART Financiën
vacaturedetails

Over deze vacature

Als Scrum Master ben je volledig toegewijd aan het Agile werken van jouw team(s) en ondersteun jij één of meerdere multi-disciplinaire  ontwikkelteams in hun dagelijkse activiteiten. Je kent de verschillende onderdelen van het Scrum Framework (SAFe) door en door, en faciliteert het team(s) hier op een effectieve manier gebruik van te maken. Je werkt nauw samen met alle teamleden om de productiviteit en kwaliteit van het team te verhogen (‘high performing team’). Vanuit je expertise en ervaring ben je in staat om de Agile mindset van het team verder te ontwikkelen. Je faciliteert het team(s) om voortdurend kansen te zien zichzelf te verbeteren. Om dit mogelijk te maken coach je teamleden ook op individueel niveau.
 
Jouw afdeling

Financien Data & Models

Je werkt in het IT team Financiën Data & Models. Dit team valt onder in het financiële hart van Achmea. De cultuur is open en informeel. We gaan voor kwaliteit en resultaat! Het team staat opgesteld voor het ondersteunen van de IT ontwikkelingen van onder andere data en model management voor actuariële en financiële data keten. Het team werkt in meerdere scrumteams en deze zijn onderdeel van de Agile Release Train FRC Express. In deze release train werken we aan de optimalisatie van het financiële en actuariële  landschap ten behoeve van rapportage, consolidatie en actuariële processen. 
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Scrummaster ART Financiën

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Scrum Master (ervaring met nearshoring is een pre); 
  • Advanced Certified Scrum Master (A-CSM) of Professional Scrum Master II of III (PSM) gecertificeerd is een pre;
  • Een goed ontwikkelde Agile mindset en een passie om deze uit te dragen. Je kan goed omgaan met mensen en bent je bewust van de verschillende karakters in een team. Je weet hoe je ze kunt spiegelen en motiveren het beste uit zichzelf te halen ten gunste van het team;
  • Kennis en/of ervaring met Dual Track Scrum is een pre, net als kennis en/of ervaring met Scrum of Scrums, LeSS of SAFe;
  • Kennis en/of ervaring met Acceptance Test Driven Development (ATDD) is een pre;
  • Heeft ervaring met metrieken om verbetering van het team inzichtelijk te maken;
  • 85 % van de applicaties worden ontwikkeld met SAP, ervaring met SAP modules is een dan ook een vereiste om in aanmerking te komen voor deze rol.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; ook in Engels. Je kan op een constructieve manier organisatorische belemmeringen bespreekbaar maken en helpen oplossen om het succes van het team mogelijk te maken. 
360 graden

Kijk eens rond in Apeldoorn

Dit is achmea

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:  



  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 
     
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?