Tilburg

Segmentmanager MKB

  • Vakgebied:Digital Marketing
  • Locatie:Tilburg
  • Salaris:€4986 - €6944
  • Opleidingniveau:WO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Sylvia, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31613721102
sylvia.wools@achmea.nl

Segmentmanager MKB
vacaturedetails

Over deze vacature

Als Segmentmanager MKB ben jij verantwoordelijk voor de groei van het aantal afnemers en de relatie met de Rabobank, als het gaat om proposities voor bestaande en nieuwe klanten binnen het MKB-segment (2-250 medewerkers). We richten ons op het leveren van goede oplossingen rondom schade en inkomen.
Wat doe jij?
  • Je bedenkt, ontwikkelt én vermarkt alle proposities voor het MKB. Dat doe je samen met een team van propositie experts, marketeers en verkoopspecialisten. Deze proposities en diensten passen binnen de klantreizen en er is nagedacht over productvoorwaarden, prijsbeleid, verkrijgbaarheid en digitalisering;
  • Je werkt met het team aan verzekeringsproposities en relevante oplossingen en diensten waarmee de Rabobank toegevoegde waarde kan leveren richting onze klanten. Je zorgt daarbij voor verdiepingen per sector en past het aanbod van verzekeringsproposities, oplossingen en diensten daar waar nodig op aan;
  • Je onderhoudt actief contact met in- en externe stakeholders. De Rabobank hierbij in het bijzonder; je bent 1 á 2 dagen per week bij de marketeers en salescollega’s van de Rabobank. Op die manier zorgen we voor aansluiting bij klantbehoeften;
  • Naast je functie van Segmentmanager MKB ben je  volwaardig Product Owner van team MKB: je formuleert en prioriteert user stories, bepaalt de definition of done en bent eigenaar van de backlog. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking ten opzichte van strategische (financiële/relationele) doelen, neem je stakeholders hier in mee en ben jij samen met de Scrummaster in de lead bij sprintplanningen en -reviews.
Jouw afdeling

Marktmanagement Bedrijven

De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en vermarkten van zakelijke klantproposities voor de segmenten ZZP, MKB en Maatwerk. Dit doen we middels propositiemanagement (vernieuwing, beheer en regie), visie op markt en doorvertaling naar propositie, prijs, klant- en bankbediening, inzet kanalen, marketing & marktbewerking en marketingcommunicatie. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de ondersteuning van de lokale banken op het gebied van kennis van de Interpolis proposities. Dit gebeurt in nauwe afstemming met Rabobank. 
We werken aan de speerpunten 1) slimme oplossingen en diensten gericht op ondernemen, 2) fantastisch en gemakkelijk verkrijgbare proposities en 3) extreem klantgerichte claimbehandeling (allen gericht op onze zakelijke doelgroepen).
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Segmentmanager MKB

  • Je hebt wo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 7 jaar werkervaring in een klantgroep-georiënteerde organisatie, bij voorkeur in een B2B omgeving. Hierdoor weet je wat zowel het teams als de MKB-ondernemingen nodig hebben omtrent verzekeringen én wat de concurrentie doet;
  • Je beschikt over een (middel)lange termijn focus, bent koersvast en kan over werkprocessen heen kijken;
  • Je weet wat er speelt in het MKB segment als het gaat om het beheersbaar maken en houden van risico’s;
  • Je kunt goed omgaan met belangentegenstellingen, je kunt overtuigen, een lastige boodschap overbrengen en je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
  • Je inspireert, motiveert, verbindt en activeert het multidisciplinaire team op basis van de organisatiedoelstellingen.
360 graden

Kijk eens rond in Tilburg

Dit is achmea

Wat wij bieden

Je krijgt bij ons de ruimte om de Interpolis-thema’s, jezelf én de MKB-ondernemers verder te ontwikkelen vanuit de Interpolis/Rabobank-strategie. Doordat je hierover kan sparren met collega’s, maken we het mogelijk om snel stappen te zetten. Het salaris loopt van €4985,- tot €6944,- (bruto maandsalaris o.b.v. 34 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Daarnaast krijg je:
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren;
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen;
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Gelijke kansen voor iedereen
Achmea vindt het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen krijgt op de arbeidsmarkt. Daarom doen wij mee aan een onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid, waarin wordt getest of aanpassingen in het selectieproces leiden tot een verbetering van kansengelijkheid van sollicitanten. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO. De gebruikte gegevens zijn niet te herleiden tot jou als persoon.

Mocht je toch bezwaar hebben tegen het gebruik van jouw anonieme gegevens, dan kun je een mail sturen naar recruitment@achmea.nl met daarin jouw mailadres. Wij zorgen ervoor dat jouw gegevens niet gebruikt worden voor dit onderzoek. Deze keuze heeft geen enkele invloed op het vervolg van jouw sollicitatie.
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?