Tilburg

Senior SAP BI Specialist (BW/HANA) Interpolis

  • Vakgebied:Data Analytics, IT
  • Locatie:Tilburg
  • Salaris:€3838 - €5342
  • Opleidingniveau:HBO, WO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Aurélie, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31639758163
aurelie.autin@achmea.nl

Senior SAP BI Specialist (BW/HANA) Interpolis
vacaturedetails

Over deze vacature

Het fundament leggen voor de nieuwe wereld. Een versnipperd landschap herstructureren en data stromen versoepelen. Als je van betekenis wilt zijn in een omgeving waar je geen pak aan hoeft, dan ben je welkom bij Interpolis om samen met andere gedreven idealisten te gaan bouwen. 
 
Als SAP specialist lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan het implementeren en accepteren van het SAP Business Warehouse. Je vertaalt kaders en richtlijnen naar nieuwe BW oplossingen. En legt vanuit SAP BW en SAP BW4HANA de basis voor de toepassingen  van machine learning en Big Data. Elke dag maak jij samen met je team het verschil voor de business en lever je resultaten.
Jouw afdeling

BI Inkomen

Bij Interpolis lopen we voorop op het gebied van SAP BI. Hoe we dat doen? Door elkaar te vertrouwen en vrij te laten. Vrij om te pionieren en te durven experimenteren. Vrij om te bepalen hoe, waar en wanneer we dat doen. En hiermee de meest impactvolle resultaten te behalen. Lezen en schrijven met elkaar, en ons vooral niet te serieus te nemen. We zijn niet in een keurslijf te gieten. En dat vinden wij prima.
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Senior SAP BI Specialist (BW/HANA) Interpolis

  • Wat jou uniek maakt als Senior SAP BI BW/HANA specialist
  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met SAP BW methodieken en processen
  • Kennis van SAP BW toolings (SAP BW/HANA, SAP BW4HANA)
  • Ervaring met Agile methodieken

Je hebt zin om in een dynamische organisatie aan de slag te gaan waar je uitgedaagd wordt door grote projectomgevingen en complexe ketens en systeemarchitecturen. Je bent in staat om de impact van je ontwikkelingen te beoordelen op toepassingsmogelijkheden voor Achmea en inpassingen in het SAP BW architectuur.
 
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.
360 graden

Kijk eens rond in Tilburg

Dit is achmea

Wat wij bieden

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen € 3.838,- tot € 5.342,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week)
  • Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald
  • Een functie voor 36 uur per week met standplaats Tilburg
  • Daarnaast is er in overleg de mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. 4x9 is mogelijk
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
  • Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
  • Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
  • Doorontwikkeling van onze medewerkers staat hoog in ons vaandel en wordt volop gestimuleerd. (nieuwe certificering is mogelijk) Daarnaast zijn er mogelijkheden tot het oppakken van extra rollen. Wat past in de flexibele manier van Agile/Scrum werken.
     
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?