Tilburg

Senior SAP BW /Hana specialist

  • Vakgebied:IT
  • Locatie:Tilburg
  • Salaris:€3754 - €5224
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Aurélie, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31639758163
aurelie.autin@achmea.nl

Senior SAP BW /Hana specialist
vacaturedetails

Over deze vacature

Draag jij bij aan onze ambitie en  groei naar 'Data gedreven' verzekeraar.



Als ervaren SAP BW / Hana specialist lever je een bijdrage aan het succesvol implementeren en accepteren van het SAP Business Warehouse bij Achmea IT wat werkt voor de divisie Schade en Inkomen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van SAP BW en SAP HANA en je bent verantwoordelijk voor vakinhoudelijke deelprojecten (Scrum). Je bouwt inzichtelijke semantische modellen en past je eenvoudig aan de terminologie van de klant. Je bent in staat om kaders/richtlijnen te vertalen naar solution oplossingen. Je durft keuzes te maken en ontplooit initiatieven die het eigen team en het vakgebied een stap verder helpen. Je vervult een pioniersrol, bent op de hoogte van innovaties en ontwikkelingen en bent in staat de klantrelatie verder uit te bouwen. Vanuit SAP BW en Hana leggen we de basis voor toepassing van machinelearning en Big Data. Vanuit kennis en ervaring kun je hier zelf je rol in pakken. Daarnaast adviseer en begeleid (coach) je junior en medior BW specialisten op technische kennis.

Jouw afdeling

BI Inkomen

Je bent onderdeel van de IT Keten Schade en Inkomen, BI Inkomen. Je werkt in een nieuw multidisciplinair team, waarin je samenwerkt met professionals (testers, analisten en BW experts) aan user stories die technisch een meerwaarde voor de business opleveren. De cultuur binnen je team is open en informeel, en je collega's zijn zeer gedreven. De materie is complex en er wordt gebruikt gemaakt van de nieuwste technieken in BI. Er zijn 3 scrumteams die bestaan uit ongeveer 8 personen.
Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Senior SAP BW /Hana specialist

  • HBO denk- en werkniveau en je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SAP BW methodieken en processen.
  • Aantoonbare kennis van SAP BW, ABAP en ETL en interesse aangaande nieuwe ontwikkelingen binnen SAP en daarbuiten.
  • Uiteraard ben je gecertificeerd op het gebied van SAP BW of bereid je hiervoor te certificeren
  • Kennis van agile werken is een pré


Je voelt je thuis in een complexe organisatie en grote projectomgeving (ook wat betreft systemen). Je bent in staat om de impact van deze ontwikkelingen te beoordelen op toepassingsmogelijkheid voor Achmea en inpassing in het SAP BW architectuur.

360 graden

Kijk eens rond in Tilburg

Dit is achmea

Wat wij bieden

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen € 3753,- tot € 5224,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week)
  • Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald
  • Een functie voor 36 uur per week met standplaats Tilburg
  • Daarnaast is er in overleg de mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. 4x9 is mogelijk
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
  • Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
  • Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
  •  
    Doorontwikkeling van onze medewerkers staat hoog in ons vaandel en wordt volop gestimuleerd. (nieuwe certificering is mogelijk) Daarnaast zijn er mogelijkheden tot het oppakken van extra rollen. Wat past in de flexibele manier van Agile/Scrum werken.
     
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?