Apeldoorn

Strateeg Arbeidsmarktmarketing

  • Vakgebied:Digital Marketing, HR
  • Locatie:Apeldoorn
  • Salaris:€3383 - €4707
  • Opleidingniveau:WO
  • Uren:36 uur per week
  • Dienstverband:Vast
Werken bij achmea

Interesse

Hallo, ik ben Ingrid, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31653866917
ingrid.van.gelder@achmea.nl

Strateeg Arbeidsmarktmarketing
vacaturedetails

Over deze vacature

Jij zorgt ervoor dat Achmea bij de top 10 van meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland behoort. Jouw opvallende en krachtige arbeidsmarkt campagnes en content plan zetten Achmea goed op de kaart bij onze strategische doelgroepen.

Als Arbeidsmarkt marketeer zet jij Achmea onderscheidend in de markt. Jij gaat je met name bezig houden met:
  • De doelgroepen IT en Data. Van strategie (wervingsplannen, ontwikkeling persona’s, uitdenken proposities, het ontwikkelen én kiezen van een media plan) tot aan jobmarketing. Je schakelt hiervoor actief met bureaus, zodat zij de juiste concepten en mediaplannen ontwikkelen. Samen met de recruiters bedenk je wat er nodig is, maar ook richting senior management en directie kan jij adviseren rondom kanalen en werving;
  • Meetbaarheid van de afdeling. Om de afdeling nog meer data driven te krijgen, benut jij onze recruitmentdata optimaal. Je gaat je bezig houden met webstatistieken van onze website in Google Analytics en Google Studio, rapportages uit ons ATS en je gaat samen werken met onze data-analisten binnen HR;
  • Ons EVP. Je gaat ons werkgeversmerk verder laden. Hier heb je een coördinerende rol en deze employer branding pak je samen op met 1 van de arbeidsmarkt-collega’s. Je bedenkt campagnes rondom ons campagne pay-off “De toekomst een stap voor zijn” die je online en via radio inzet;
  • Jij bent het primaire aanspreekpunt voor de selectie en evaluatie van onze leveranciers. Denk aan partijen zoals reclamebureaus, job boards en media leveranciers.

Om te solliciteren is alleen een CV voldoende. Indien we voldoende aansluiting zien, ontvang je van ons een levensechte case! De case is een selectiemiddel.

We willen niet alleen vooroplopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico’s en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?
Jouw afdeling

Recruitment

Jij wordt onderdeel van ons Recruitmentteam van 25 gedreven, energieke collega’s. Wij zijn verantwoordelijk voor alle wervingsvraagstukken binnen Achmea. Wij houden ons bezig met de werving en selectie van professionals, trainees en talenten. Samen met je twee directe arbeidsmarkt marketing collega’s Marloes en Sophie, werk je aan de ambitie om bij de top 10 meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland te behoren!

Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als Strateeg Arbeidsmarktmarketing

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
  • Je hebt sterk ontwikkelde analytische vaardigheden;
  • Daarnaast heb je werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een organisatie met een groot politiek speelveld;
  • Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders: van data analisten tot aan recruiters of de IT-directie; jij weet wat hen aanspreekt.
360 graden

Kijk eens rond in Apeldoorn

De agenda van

Een impactvolle dag van een Strateeg Arbeidsmarktmarketing

09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Digital Daily
Analyse werkenbij
Bezoek Tweakers
Campagnes beoordelen
Opzet werving SAP
Dit is achmea

Wat wij bieden

Je krijgt de vrijheid om te werken waar en wanneer het voor jou prettig is. Vanuit kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

  • Het betreft een functie voor 36 uur per week in Apeldoorn en de salarisrange loopt van €3383,- tot €4707,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld).
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren.
Gerelateerde vacatures

Misschien is dit ook interessant voor je?